EDUSOLUTION v praxi

Rozvoj, který se odehrává mezi lidmi.

Autentické ukázky workshopů, manažerských programů, facilitace a týmového rozvoje. Nejde jen o předávání obsahu – účastníci pracují, diskutují, rozhodují, zkoušejí a převádějí nové principy do vlastní praxe.

Zkušenost z realizací

Od tématu ke konkrétní práci.

Každá organizace přichází s jinou situací. Proto pracujeme s reálnými tématy účastníků, vlastními projekty, rozhodnutími a problémy, které potřebují posunout.

Fotografie níže zachycují skutečné realizace v prostředí firem a týmů – od projektového řízení a leadershipu přes facilitaci až po zážitkové týmové programy.

Účastníci prezentují výstup týmové práce — **Týmová spolupráce**Společný výstup a reflexe

Účastníci při týmové aktivitě — **Týmový rozvoj**Praktická týmová aktivita

Tým při praktické rozvojové aktivitě — **Leadership v praxi**Práce s odpovědností a spoluprací

Účastníci pracují na společném zadání — **Práce na reálném zadání**Aktivní práce účastníků

Manažeři pracují ve skupině na zadání — **Strategie a týmová práce**Společné hledání řešení

Tým spolupracuje na praktickém úkolu — **Spolupráce ve změně**Praktický týmový úkol

Účastníci při týmové práci — **Rozvojový workshop**Praktická práce účastníků

Tým při zážitkové aktivitě — **Zážitek s reflexí**Zážitek propojený s reflexí

Účastníci prezentují výsledky týmové práce — **Facilitace**Společné rozhodování a reflexe

Skupina účastníků rozvojového programu — **Rozvoj týmu**Společná realizace

Účastníci spolupracují na týmovém úkolu — **Týmová odpovědnost**Spolupráce v praxi

Nejen školení

Forma vždy vychází z toho, co má být po programu jinak.

Podle cíle propojujeme trénink, facilitaci, práci na reálných projektech, koučink, mentoring, týmové aktivity a následný follow-up.

LeadershipProjektové řízeníChange managementTýmový rozvojFacilitaceKomunikaceLean & procesyKoučink & mentoring

Co potřebujete ve firmě posunout?

Začněme konkrétní situací. Společně určíme, kde má rozvoj největší smysl.

Pojďme to probrat